מוּכְוָון הֶישֵג ארגון וניהול עסקים
לועזית: achievement oriented

טיפוס של מנהל שההישגיות הוא כוח ההנעה המרכזי בפעילותו ועל פיהם הוא מבקש הכרה, תגמול וקידום.