משא ומתן קיבוצי ארגון וניהול עסקים
לועזית: collective bargaining

משא ומתן המתנהל בין מעבידים לבין איגודים מקצועיים, במטרה להשיג הסכם ביחס לתנאי שכר (שיעור השכר, שעות עבודה, הטבות שוליות ותנאים נלווים אחרים) ולתנאי עבודה (נשואים בטיחותיים, גהות ובריאות בעבודה, עבודת משמרות, הפסקות וכדומה). הדבר יכול שיעשה ברמה ענפית או ברמה ארצית. התוצאה של משא ומתן זה הוא 'הסכם קיבוצי', שהיום הוא הגורם העיקרי ביצירת מערכות השכר. לגבי הסכם קיבוצי, שיש לו עניין ארצי, מוצא 'צו הרחבה' על ידי שר העבודה, המחיל אותו גם על מי שאינם חברים בגופים שביניהם התנהל המשא ומתן.