סֶקֶר יִישוּמִי ארגון וניהול עסקים
לועזית: organizational survey

בפיתוח ארגוני: טכניקת התערבות לביצוע שינוי ברמת המערכת שלפיה נעשה סקר מדעי חיצוני, תוך הזמנה לדון ולבחון את דרכי הפעולה לשיפור הבעיות שנתגלו בסקר.