פְּסִיכוֹלוֹגִיּוּת ארגון וניהול עסקים
לועזית: psychological

גישות ניהוליות המתמקדות ביחסי הפרט והארגון, בהסתגלות הדדית של אנשים לארגונים ושל ארגונים לאנשים, בתהליכי התקשורת, ההנעה והיחסים הבין אישיים בארגון.