פִּתְרוֹן עִימּוּת ארגון וניהול עסקים
לועזית: confrontation conflict resolution

אסטרטגיה המתמקדת במקורות הסכסוך ומנסה לפתור אותם באמצעות נהלים, כגון החלפת כוח אדם הדדית, שימוש בסמכות-על, או פתרון בעיות.