רִיצּוּי ארגון וניהול עסקים
לועזית: satisficing

התנהגות בקבלת החלטות שבה המנהל בוחר חלופה שהיא טובה מספיק, כלומר, כזו שתתן תשואה מניחה את הדעת לארגון. (גם: הנחת דעת)