תַּהלִיךְ שִינּוּי דִּיאַלֶקְטִי ארגון וניהול עסקים
לועזית: dialectic process of change

התפיסה האומרת שכל שינוי המוצג על ידי ההנהלה ייצור מצב חדש שממנו יצמחו בעיות חדשות.