תּוֹרַת שְנֵי גּוֹרְמִים ארגון וניהול עסקים
לועזית: two factor theory

תפיסה האומרת שמוטיווציית תפקיד היא בעלת שני מקורות בלתי תלויים: גורמי היגיינה וגורמים מניעים, ולפיה ההתנהגות קשורה לשביעות רצון של העובד מעבודתו או לחוסר שביעות רצון שהן שתי תופעות שונות. התורה פותחה, על ידי פרידריך הרצברג.