תַּכְלִיתִיּוּת ארגון וניהול עסקים
לועזית: effectivness

1. מאפיין המציין את היות הארגונים פועלים וחותרים להשגת מטרות. מטרות יכול שיהיו סותרות ויכול שיהיו מוסוות.
2. מידת ההצלחה של ארגון בהשגת מטרותיו, בלי לקחת בחשבון את מחיר ההצלחה. (גם: מועילות).