חַד־צְדָדִיּוּת ארגון וניהול עסקים
לועזית: unilaterality

גישה לפיתוח ארגוני שאינה משתפת את העובדים. המדרג המנהלי משתמש בסמכותו כדי לקבוע את תכנית הפיתוח.