הגנה על עובדים בשעת חירום
דיני עסקים
לועזית: protection of workers in emergency time
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום אוסר על פיטוריו של עובד שנעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילדו בזמן שבו הוכרז על מצב חירום באיזור מגוריו. לפי הגדרת החוק, ילד הוא כל אדם עד כיל 14, וההורה זכאי לכך אם בן זוגו עובד, או שאין בן זוג. עובד שפוטר במצב חירום יכול לדרוש מהמעביד להשיבו לעבודה או לתבוע פיצוי מיוחד בשל פיטורים לא-חוקיים, בנוסף לפיצויי הפיטורים הרגילים המגיעים לו, אם מגיעים.
דיני עסקים
לועזית: protection of workers in emergency time
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום אוסר על פיטוריו של עובד שנעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילדו בזמן שבו הוכרז על מצב חירום באיזור מגוריו. לפי הגדרת החוק, ילד הוא כל אדם עד כיל 14, וההורה זכאי לכך אם בן זוגו עובד, או שאין בן זוג. עובד שפוטר במצב חירום יכול לדרוש מהמעביד להשיבו לעבודה או לתבוע פיצוי מיוחד בשל פיטורים לא-חוקיים, בנוסף לפיצויי הפיטורים הרגילים המגיעים לו, אם מגיעים.
