חוק שכר שווה לעובד ולעובדת דיני עסקים
לועזית: equal pay to male and female workers law

חוק משנת 1964 (התשכ"ד) המסדיר סוג מסוים של אפליה בשכר, המתייחס לעובד ולעובדת המועסקים באותו מקום עבודה.