פֶּנְסְיָה מֵרַבִּית
ביטוח וניהול סיכונים
לועזית: maximum pension
1. גג שקובע מעביד, או קרן פנסיה, לגבי סכום הפנסיה שיקבל עובד, ולגבי הסכום שמזכה בפנסיה. יש השוללים קביעת פנסיה מרבית בשל מספר סיבות: ראשית, עלות הפנסיה כבדה, יותר בפנסיות קטנות מאשר בפנסיות גדולות; שנית, פנסיה נמוכה מרתיעה פרישה ועובדים בכירים משתדלים לדחות את יציאתם לפנסיה, דבר היוצר בעיות במקומות העבודה בשל מניעת קידומם של עובדים צעירים, ההופכים בלתי מרוצים; שלישית, פנסיה נמוכה מתעלמת מהצורך לתגמל עובד על פי הכנסתו ולשמור על יחס נאות בין ההכנסה בתקופת העבודה לבין ההכנסה בפרישה; רביעית, פנסיה נמוכה מכריחה רבים לקנות השלמת הפנסיה על בסיס הכנסה שוטפת. כתוצאה מכל אלה יש נטייה במקומות רבים להסיר את מגבלת המקסימום לפנסיה. בדרך כלל מקובלת תקרה בשיעור של 70% מהשכר.
2. גג שקובעים גופים ציבוריים לפנסיה שתשולם משני מקורות ציבוריים (כגון: פנסיה מהצבא ומשרד ממשלתי).
ביטוח וניהול סיכונים
לועזית: maximum pension
1. גג שקובע מעביד, או קרן פנסיה, לגבי סכום הפנסיה שיקבל עובד, ולגבי הסכום שמזכה בפנסיה. יש השוללים קביעת פנסיה מרבית בשל מספר סיבות: ראשית, עלות הפנסיה כבדה, יותר בפנסיות קטנות מאשר בפנסיות גדולות; שנית, פנסיה נמוכה מרתיעה פרישה ועובדים בכירים משתדלים לדחות את יציאתם לפנסיה, דבר היוצר בעיות במקומות העבודה בשל מניעת קידומם של עובדים צעירים, ההופכים בלתי מרוצים; שלישית, פנסיה נמוכה מתעלמת מהצורך לתגמל עובד על פי הכנסתו ולשמור על יחס נאות בין ההכנסה בתקופת העבודה לבין ההכנסה בפרישה; רביעית, פנסיה נמוכה מכריחה רבים לקנות השלמת הפנסיה על בסיס הכנסה שוטפת. כתוצאה מכל אלה יש נטייה במקומות רבים להסיר את מגבלת המקסימום לפנסיה. בדרך כלל מקובלת תקרה בשיעור של 70% מהשכר.
2. גג שקובעים גופים ציבוריים לפנסיה שתשולם משני מקורות ציבוריים (כגון: פנסיה מהצבא ומשרד ממשלתי).
