בסיס שכר ממוצע
ביטוח וניהול סיכונים
לועזית: average earninge basis
בתוכניות פנסיה, הבסיס שלפיו תחושב הפנסיה שתשולם לבר גמלה בעת פרישתו מעבודתו. בשיטה זו הבסיס הוא שכרו הממוצע של הפנסיונר בכל שנה משנות עבודתו ביחס לשכר הממוצע במשק לאורך כל שנות עבודתו. בקרנות הפנסיה הישנות בדקו את היחס בין שכרו של העובד לבין השכר הממוצע במשק ומשקללים יחס זה. בקרנות אלה הפנסיה שיקבל העובד תהיה שווה לשכר הממוצע במשק בעת תשלום הפנסיה, כשהיא מוכפלת ביחס של שכרו הממוצע לעומת השכר הממוצע במשק בתקופת עבודתו. לדוגמה, אם שכרו של העובד היה גבוה בממוצע פי שניים מהשכר הממוצע במשק - גמלתו תהיה פי שניים מהשכר הממוצע במשק ביום פרישתו. שיטה זו עדיפה על שיטת בסיס שכר אחרון לעובדי הצווארון הכחול, משום ששיא כושרם והכנסתם הוא לא בשנות עבודתם האחרונות; ופחות טובה לעובדי הצווארון הלבן, אשר בדרך כלל הכנסתם עולה לאורך כל תקופת עבודתם.
ביטוח וניהול סיכונים
לועזית: average earninge basis
בתוכניות פנסיה, הבסיס שלפיו תחושב הפנסיה שתשולם לבר גמלה בעת פרישתו מעבודתו. בשיטה זו הבסיס הוא שכרו הממוצע של הפנסיונר בכל שנה משנות עבודתו ביחס לשכר הממוצע במשק לאורך כל שנות עבודתו. בקרנות הפנסיה הישנות בדקו את היחס בין שכרו של העובד לבין השכר הממוצע במשק ומשקללים יחס זה. בקרנות אלה הפנסיה שיקבל העובד תהיה שווה לשכר הממוצע במשק בעת תשלום הפנסיה, כשהיא מוכפלת ביחס של שכרו הממוצע לעומת השכר הממוצע במשק בתקופת עבודתו. לדוגמה, אם שכרו של העובד היה גבוה בממוצע פי שניים מהשכר הממוצע במשק - גמלתו תהיה פי שניים מהשכר הממוצע במשק ביום פרישתו. שיטה זו עדיפה על שיטת בסיס שכר אחרון לעובדי הצווארון הכחול, משום ששיא כושרם והכנסתם הוא לא בשנות עבודתם האחרונות; ופחות טובה לעובדי הצווארון הלבן, אשר בדרך כלל הכנסתם עולה לאורך כל תקופת עבודתם.
