מַשְׂכּוֹרֶת שְלוֹש־עֶשְרֵה יחסי עבודה
לועזית: extra salary

תגמול בגובה משכורת חודשית, המשתלם לעובד בכל שנה בנוסף למשכורות הרגילות, בלי שהוא נדרש לבצע בתמורה עבודה. משכורת זו היא אמנם מרכיב של שכר העבודה הכולל אך אין הוא נמצא בתקנות שהוצאו לפי חוק פיצויי פיטורים הקובעות את מרכיבי השכר שיובאו לעניין פיצויי פיטורין ועל כן אין להביאו בחשבון לעניין פיצויי פיטורין.