בגדי עבודה
יחסי עבודה
לועזית: work clothing
על פי הוראות נציבות מס הכנסה פטור ממס על ביגוד הניתן לעובד יינתן רק לגבי סוגי בגדים שהם לצורכי עבודה, כדלקמן: האחד, בגד שהוא מגן על הבגדים הרגילים מבלאי, ואין בו נוחות לעובד. כלומר, לא ניתן להשתמש בו מחוץ לעבודה והעבודה מטבעה מחייבת את העובד ללובשם. השני, מדים הנדרשים כללים של אתיקה, חוק או מקום עבודה בתנאי שמעידים על שייכות העובד למקום העבודה, ויש עליהם סמל בולט של העסק המונע שימוש פרטי בהם. על אלה נימנים סרבל טיסה לטייסים, חלוק רופאים ואחיות, גלימה לעורכי דין וכיוצ"ב; השלישי, בגד המשמש לפרסום כשהפרסום מכסה חלק ניכר מהבגד ולא ניתן להסרה ואין בבגד פוטנציאל של שימוש פרטי. על כל בגד אחר העובד חייב במס בשל טובת הנאה שבקבלת הבגד והמעסיק חייב לנכות מס במקור.
יחסי עבודה
לועזית: work clothing
על פי הוראות נציבות מס הכנסה פטור ממס על ביגוד הניתן לעובד יינתן רק לגבי סוגי בגדים שהם לצורכי עבודה, כדלקמן: האחד, בגד שהוא מגן על הבגדים הרגילים מבלאי, ואין בו נוחות לעובד. כלומר, לא ניתן להשתמש בו מחוץ לעבודה והעבודה מטבעה מחייבת את העובד ללובשם. השני, מדים הנדרשים כללים של אתיקה, חוק או מקום עבודה בתנאי שמעידים על שייכות העובד למקום העבודה, ויש עליהם סמל בולט של העסק המונע שימוש פרטי בהם. על אלה נימנים סרבל טיסה לטייסים, חלוק רופאים ואחיות, גלימה לעורכי דין וכיוצ"ב; השלישי, בגד המשמש לפרסום כשהפרסום מכסה חלק ניכר מהבגד ולא ניתן להסרה ואין בבגד פוטנציאל של שימוש פרטי. על כל בגד אחר העובד חייב במס בשל טובת הנאה שבקבלת הבגד והמעסיק חייב לנכות מס במקור.
