תוכנית פנסיה
יחסי עבודה
לועזית: pension plan
תוכנית הנוסדת על ידי
מעביד,
איגוד מקצועי או ממשלה, כדי לשלם על פיה פנסיות לעובדים שפרשו, לנכים, או לשאירים הזכאים לכך. התוכנית קובעת בדרך כלל נוסחה לפיה ישולמו
התגמולים, שבה משולבים אלמנטים שונים כגון:
השכר האחרון או הממוצע, אורך תקופת השירות,
גיל הפרישה וכדומה, חוק מס הכנסה קובע תנאים שבהם תוכנית תהיה מאושרת, כדי שזו תוכל להנות מיתרונות מס שונים. בתוכנית מאושרת תשלומי המעביד לתוכנית
פנסיה יוכרו כהוצאה בשנה בה שולמו, בגבולות מסוימים. תשלומים אלה לא ייחשבו כהכנסתו של
העובד, עד שהפנסיה או ההטבות ישולמו
בפועל. מאחר שבדרך כלל במועד
היציאה לפנסיה הכנסתו של העובד קטנה יותר מהכנסתו בתקופת עבודתו, המס השולי שישלם יהיה קטן יותר. בישראל תוכנית הפנסיה מבוצעת בעיקר על ידי קרנות הפנסיה, המפעילות שתי תוכניות עיקריות: פנסית יסוד
ופנסיה מקיפה.