תּוֹרַת מֵנִיעַ - הִיגְיֶינָה יחסי עבודה
לועזית: motivator-hygiene theory

תאוריה המזהה תנאים של עיסוק, הפועלים בעיקר כדי לגרום לאי-סיפוק של עובדים כאשר הם אינם מתקיימים (למשל: גורמי היגיינה, משכורת, ביטחון בתפקיד וכד'), ותנאי עיסוק המביאים לרמה גבוהה של סיפוק כאשר הם מתקיימים: (כגון: הישגיות, גידול).