הריון
יחסי עבודה
לועזית: pregnancy
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר להפלות בין דורשי עבודה עקב הריון וגם אינו רשאי לפטרה בטענה של חוסר אמינות של העובדת אם לא גילתה לו המועמדת את דבר הריונה בראיון העבודה. יש לציין כי לצורך בדיקות שיגרתיות בהריון, עובדת במשרה מלאה רשאית להעידר עד 40 שעות במשך כל תקופת ההריון ללא ניכוי משכרה ואילו עובדת במשרה של עד 4 שעות ביום רשאית להיעדר עד 20 שעות במשך כל תקופת ההריון ללא ניכוי משכרה. (ראו: הודעה על הריון; שמירת הריון).
יחסי עבודה
לועזית: pregnancy
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר להפלות בין דורשי עבודה עקב הריון וגם אינו רשאי לפטרה בטענה של חוסר אמינות של העובדת אם לא גילתה לו המועמדת את דבר הריונה בראיון העבודה. יש לציין כי לצורך בדיקות שיגרתיות בהריון, עובדת במשרה מלאה רשאית להעידר עד 40 שעות במשך כל תקופת ההריון ללא ניכוי משכרה ואילו עובדת במשרה של עד 4 שעות ביום רשאית להיעדר עד 20 שעות במשך כל תקופת ההריון ללא ניכוי משכרה. (ראו: הודעה על הריון; שמירת הריון).
