שמירת הריון יחסי עבודה
לועזית: pregnancy preserving

זכות של עובדת להיעדר מעבודתה במצב של שמירת הריון לפי אישור רפואי בכתב. אם האישה אינה מקבלת גימלת שמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי או ממקור אחר, רואים העדרות כזו כהעדרות בשל מחלה, ואם יש לה ימי מחלה צבורים היא תקבל דמי מחלה מהמעביד. בתקופת שמירת ההריון חייב המעביד לשלם בעבורה לקופת גמל וכיו"צב.