הַטְרָדָה מִינִית
יחסי עבודה
לועזית: sexual harassment
חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה קובע, כי כל פגיעה בעבודה, הנגרמת בגין הטרדה מינית - מזכה בכל הסעדים שמעניק חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה, ושנוגעים לכל
הפליה אחרת. הדבר אומר שניתן לבקש
צו מניעה או
צו עשה כנגד
פיטורין, אי־קידום, פגיעה
בתנאי עבודה או אי-קבלה לעבודה.