חופשה ללא תשלום יחסי עבודה
לועזית: unpaid leave

חופשה שנוטל עובד ממקום עבודתו ללא שכר ושלא במסגרת החופשה המגיעה לו כחוק, לתקופה מוגדרת, בהסכמת המעביד. בתקופת החופשה לא קיימים בין הצדדים יחסי עובד ומעביד, אולם זכותו של העובד לחדשם בתום התקופה. על פי תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים וכו'), לעניין חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהיה בחופשה ללא תשלום יהיה השכר האחרון - בחופשה ללא תשלום מכוח הוראה של דין - השכר שהיה משתלם לו ערב פיטוריו אילו עבד אצל אותו מעביד. בכל מקרה אחר, השכר שהשתלם לו ערב יציאתו לחופשה ללא תשלום, בצירוף תוספת יוקר המחיה על השכר האמור בשיעור שהיה מתוסף לשכרו האמור אילו עבד אצל אותו מעביד ערב פיטוריו.
יש לציין שהיות וחופשה זו אינה קשורה ביחסי עובד-מעביד, חוק דמי מחלה קובע כי עובד אינו זכאי לדמי מחלה אם חלה בהיותו בחופשה ללא תשלום.