דֵּירוּג אָדָם אָדָם
ייצור ותיפעול
לועזית: man-to-man rating
טכניקת הערכה של עובד שלפיה
מפקח או
מעריך אחר משווים עובדים, בדרך כלל שניים, באותו
זמן, במונחי אפקטיביות
העבודה, התנהגות, גישה לתפקידים,
פיתוח פוטנציאלי או עתידי,
הצורך בתוספת הדרכה,
הנחיה או תמריצים וגורמים קשורים אחרים.