הכברת תועלת מנהלים כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: management utility maximization

בתורת הפירמה, מטרה של חברה המשמשת חלופה להשערה המסורתית בדבר הכברת רווחים. תפיסה זו אומרת שהפירמה מחפשת את מרב התועלת והסיפוק של מנהליה על ידי כך שהם מוציאים את כספי החברה על גידול במספר העובדים (הגורם להבטחת מעמדו של המנהל, לעליית שכרו ולגידול ביוקרתו), על הטבות שוליות (רכב חברה, נסיעות וכיוצ"ב), ועל פרויקטים שמאפשרים להם לשלוט על תקציבים גדולים.