עִיצּוּב עִיסּוּק משאבי אנוש
לועזית: job design

1. התהליך של התווית עבודה הדרושה כדי לעמוד בפרמטרים שונים של אישיות, משימה, ארגון וסביבה.
2. עיצוב מבנה העיסוק באחת הדרכים השונות, דרכים שנבחרות בשל אילוצים והזדמנויות שונות בהתאם לסוג הארגון הטכנולוגיה וכוח האדם המבצע. (גם: עיצוב עבודה).