ראיון בדואר משאבי אנוש
לועזית: mail interview

ראיון האוסף נתונים ראשוניים על ידי משלוח השאלון למרואיין בדואר. כלומר, לנשאלים שנבחרו במדגם שולחים שאלון מודפס אותו עליהם למלא ולהשיב לשולח. יתרונות ראיון זה הם רבים: עלות נמוכה מזו שבראיון האישי; אין הטיה של המראיין (כמו בראיון אישי או ראיון בטלפון), או הטיה של המדגם (כמו בראיון בטלפון) ואפשר להפיצו במספר רב ולמקומות רחוקים. הנוחיות מצד המרואיין שיכול להשיב על השאלון בזמנו הפנוי ולפיכך, יש להניח, יסכים להשיב על מידע רב ומעמיק יותר. יתר על כן, אם הריאיון הוא בעילום שם אפשר לקבל מידע שלא היה נמסר בדרך אחרת. חסרונות השיטה: שיעור תשובה נמוך המגדיל את הוצאות המחקר וגורם להטיה שלו; אין בטחון שהנשאל הבין את השאלון; ויכול להיות שמישהו אחר - ולא האדם אליו הופנה השאלון - הוא שהשיב עליו. למרות אלה ובגלל הנוחיות המנהלית שבביצוע - ראיון כזה הוא מקובל מאד.