שִׁיטַּת נְקוּדּוֹת משאבי אנוש
לועזית: points system

שיטה להערכת עיסוקים שבה ניתן ממד כמותי לעיסוקים השונים, מפרקת כל אחד מהם למשתנים ומודדת כל אחד מהםבנפרד. את פרטי הערכה הרלוונטיים מחלקים למספר רמות מוגדרות ולכל אחד מאלה ניתן ניקוד מסוים במגמה להגיע לערך יחסי של העיסוקים.