תּוֹרַת צִיפִּיּוֹת משאבי אנוש
לועזית: expectation theory

תאוריה הטוענת שהנעה של עובדים כרוכה בצפייה שפעולתם מובילה ליעד וכי מאמצים מוגברים המובילים לביצועים משופרים יובילו גם לתגמולים משופרים. (על פי ו. וורום).