תְּקֵפוּת הַערָכָה משאבי אנוש
לועזית: valuation validity

מצב שבו ציון הערכת הביצוע חופף את ציון ההצלחה בתפקיד, ועד כמה נמנעות השפעות חיצוניות של המעריך.