דֵּירוּג עִיסּוּקִים משאבי אנוש
לועזית: job grading

צורה של הערכת עיסוקים שֶמְדָרֶגֶת עיסוקים באופן סובייקטיבי על פי מיוןמוגדר מראש בהתאם לשווי היחסי של העיסוקלארגון. (גם: מיון עיסוקים).