הַצָּבָה
משאבי אנוש
לועזית: assignment
אחד מתפקידי
ניהול משאבי אנוש העוסק
באיוש משרות וצוותים, כולל שינויי תפקידים במחלקה, המתבטא בהעמדת עובד
לעיסוק שיש בו התאמה בין מאפייניו האישיים, (כישורים, ידע וכד') לבין מאפייני אותו עיסוק, כפי שנתקבלו
מניתוח עיסוקים.