מִבְחַן כּוֹשֶר משאבי אנוש
לועזית: aptitude test

1. מבחנים פסיכולוגיים שונים שמודדים את הפוטנציאל שבעזרתו יוכל יחיד ללמוד מיומנויות מסוימות אם יקבל אימון, הדרכה והכשרה לכך, כנגד מבחן הישגים.
2. מערכת נבחרת של תפקידים שגרתיים המשמשת לאמוד את הביצוע העתידי של אדם לגבי תפקידים אחרים שאינם זהים בהכרח לאלה שבמבחן.