סֶקֶר עמָדוֹת משאבי אנוש
לועזית: attitude survey

שיטה לאמת את התפיסה של עובדים כלפי הארגון שלהם, מחשבותיהם והרגשותיהם, בדרך כלל באמצעות שאלונים או ראיונות.